诺和诺德人员调整持续 新增招聘2000人

　　诺德诺德（NVO）在经历了一次相当大规模的人员重组之后，今年正在重新招人 ，新增约2000名员工 。

　　表面上看
，这像是一次招聘大潮，但实际情况并没有那么简单
。据报道 ，这些新员工中约有1400人已经入职
，其中近400人在丹麦。与此同时，离职仍在发生 。诺和诺德的员工自愿离职率为5% ，而2025年的总流失率接近18%
。因此，这次的招聘更多是为了填补职位空缺
，而非单纯的团队规模扩张。

　　回顾去年的情况，这一切就说得通了 。在新任首席执行官Mike Doustdar领导的大规模重组中 ，公司裁减了约7800个职位
，约占其员工总数的10%，2025年年底的员工总数约为69505人。此次裁员的影响范围并不局限于基层 ，也波及了高级管理层
，足见变革之深
。